Coordenador de Gestão de Hotelaria para Triângulo Mineiro

Missão do Cargo : Estruturar e Coordenar um Novo Modelo de Gestão de Hotelaria,
fundamentada na eficácia e qualidade interna dos serviços prestados.
Principais Atribuições :
Planejar,Estruturar e Coordenar um Novo Modelo de Gestão de Hotelaria,
fundamentada em práticas modernas de todos os seus processos, a saber:
Serviços de Lavanderia;
Higienização de enxovais;
Serviços de Telefonia;
Serviços de atendimento telefônico;
Serviços de Nutrição e Dietética;
Definição e monitoramento de Metas e Indicadores de Desempenho.
Requisitos Exigidos :
Disponibilidade de fixar residência em cidade moderna,
de médio porte do interior de Minas,
distante de Belo Horizonte em torno de 300 a 450 quilômetros;
Preferencialmente experiência em hospital. 
Se não pode ser quem Tem Formação Hospitalar 
ou Pós Gestão hospitalar em Nível e Hospitalar ou Hotel.
Formação Superior,Preferencialmente em um dos Seguintes Cursos : 
Gestão Hospitalar,Administração de Empresas, Comunicação,
Marketing ou Processos Gerenciais;
Desejável Alguma Pós Graduação;
Vivência Profissional no Cargo em Hospitais 
e/ou em Operadoras de Planos de Saúde
Profissional Proativo,dinâmico,possuidor de visão de sistêmica,
maturidade pessoal e apaixonado pela qualidade de atendimento.
Remuneração e Benefícios :
A Empresa Oferece : 
Salário Inicial entre 3.000,00/Mês à 4.000,00/Mês, no Máximo
Seguro de Vida;
Vale Transportes;
Subsídio Parcial em Custos com Consultas,Exames e Internações;
Ajuda para Alimentação.

Interessados enviar Currículos para : procurasetalentos@gmail.com