Competências Necessárias :
• Gestão : O profissional deverá ser capaz de avaliar as necessidades
da
empresa e de seus colaboradores sobre os programas/estratégias
sinalizadas pelo CEO,fazendo as sugestões necessárias,para a correção
dos desvios encontrados,dentro dos orçamentos estabelecidos.
• Competência Técnico-operacional : O profissional deverá ter
conhecimento de sua área de atuação; capacidade de antecipar
e resolver
problemas,inovar e propor alternativas de solução
que gerem valor agregado ao negócio da organização.
• Este profissional será responsável pelas áreas financeiras
(contas a
pagar,contas a receber,tesouraria,crédito,cobrança),
contabilidade e
controladoria (área contábil,fiscal,custos e orçamentos).
• Terá uma equipe de mais de 50 pessoas para gerenciar.
Habilidades Imprescindíveis :
• Formação em Ciências Contábeis,Administração ou Economia;
• Pós Graduação / MBA em Gestão Financeira ou Controladoria;
• Experiência mínima de 10 anos na gestão contábil,fiscal e financeira
em empresas de grande porte; Conhecimento em ICMS,Lei 11.638,
SPED,controles internos, de processos e patrimonial.
• Vivência na Gestão de Orçamento e Custos;
• Conhecer profundamente da Legislação Estadual e Federal e ERP
com desejável experiência em implantação.
• Entender de todas as rotinas financeiras,fluxo de caixa,
investimentos e captação de recursos.
• Acompanhar as auditorias externas fazendo as interfaces necessárias.
• Necessário profundo conhecimento em planos orçamentários,
custos e governança corporativa.
• Vasta experiência na gestão de pessoas
(desenvolvimento e gerenciamento de equipes).
Habilidade Desejável :
• Vivência em implantação de ERP´s.
• Inglês intermediário
Principais Atividades a Serem Realizadas :
• Responsável pelo planejamento e coordenação da área financeira
e
contábil da matriz e filiais das empresas do grupo
(Distribuidor
Atacadista,Trading,Defensivo Agrícola e Loja de Varejo).
• Responsável por identificar e dirigir assuntos críticos da área
financeira
e contabilidade em geral e fiscal dentro da organização.
• Capaz de acompanhar, desenvolver e auxiliar os subordinados visando
fazer a gestão de toda a rotina relacionada à contabilidade e finanças.
• Responsável pela conformidade com os princípios
contábeis e procedimentos corporativos.
• Coordenar e programar processos para cumprir todos os regulamentos
e
leis para o Brasil: Federais, Estaduais e Municipais quanto às
exigências
fiscais e legais consistentes com as políticas corporativas.
• Administrar e revisar sempre que necessário os procedimentos
de controle interno da área financeira e contábil.
• Coordenar as auditorias externas fazendo a interface
com os auditores, as áreas e diretoria.
• Rever e analisar todas as informações financeiras,contábeis e
fiscais,
garantindo a acuracidade das informações visando
à preparação
das demonstrações financeiras.
• Preparar e coordenar as informações a serem preparadas para
apresentações mensais de pares e do Conselho de Administração.
• Fazer a implantação e o monitoramento do sistema de ativos fixos.
Fomentar e promover um ambiente de trabalho alinhando
com a visão e valores fundamentais da empresa.
• Garantir que toda a documentação e registros sejam acondicionados
em
segurança visando o atendimento do prazo legal da guarda bem
como
organizado para fins de auditorias locais e corporativas.
• Atuar ativamente junto à área jurídica na obtenção de benefícios
fiscais,
parcelamentos,demandas jurídicas, nos controle e monitoramento
de riscos.
• Promover,controlar e manter em dia as obrigações acessórias do Grupo.
• Fazer toda a gestão financeiro das empresas do grupo,assim como,
o
fluxo de caixa e o controle das áreas como: Tesouraria,
Contas a Pagar e
Receber,Banco e Caixa, Credito e Cobrança etc.
• Negociar com bancos captação de recursos;
• Elaborar plano orçamentário (budget) para as empresas do grupo.
Benefícios :
• Estamos trabalhando com Pretensão Salarial
• Plano de Saúde-UNIMED;
• 2 Cestas Básicas ou o valor em ticket alimentação;
R$ 100,00 de ticket alimentação;
• Restaurante SODEXO;
• PLR-Participação nos Lucros e Resultados;
• Cartão EXC-CARD;
• Credito Consignado Facilitado pela CEF;
• Beneficio de bolsa Estudo (custeia 50% da mensalidade).
Importante :
1- Só serão analisados os currículos que estiverem dentro do perfil
e no Campo Assunto do e-mail o
Nome da Vaga a qual
pretende se candidatar e a
Pretensão Salarial.
2- Encaminhar currículo somente para
o endereço eletrônico:
captartalentos_rh@yahoo.com.br
3- O Currículo recebido através do e-mail informado acima será
considerado apenas para o processo seletivo da vaga em questão,
demais não serão analisados.
4- Os Candidatos devem residir em Belo Horizonte ou RMBH.
Empresa de grande porte do segmento de Dstribuição e Logística
dentro da RMBH - Minas Gerais,no momento está com
a seguinte oportunidade de trabalho:
