Atividades : Identificar e Analisar
as causas raízes que afetam
os resultados da empresa,
elaborar,propor e acompanhar ações
de melhorias interagindo
com as equipes multifuncionais
e interdisciplinares,visando
a maximização dos resultados
Efetuar controle de documentação
(macroprocesso) seguindo requisitos da ISO
Promover melhorias em processos
com foco na qualidade do serviço prestado,
instigando reestruturação da empresa
Definir e gerenciar projetos de melhorias
a serem executados para
garantir os resultados esperados
Garantir a padronização
do Planejamento e Controle
na empresa,através de normatização
dos processos e relatórios
Apoiar as diversas áreas na identificação,
definição e acompanhamento de indicadores
de qualidade e produtividade,
visando acompanhar a evolução
dos resultados e implementar as medidas
corretivas necessárias
Atuar em sintonia e harmonia com todos
os sistemas de gestão da empresa
em busca do SGI Sistema Gestão Integrado
Atuar na definição de metas
e no acompanhamento de resultados
junto às Diretorias e Gerências
(BSC – Qualidade – Estratégicas)
Liderar equipes de controle
de gestão e processos
(antiga CENIN e atual CGP),e de projetos
Elaborar e acompanhar o planejamento
estratégico da empresa.
Atuar como mediador em reuniões,
ser um elo de ligação entre
o Presidente e a Diretoria.
Convocar as reuniões da Diretoria Executiva
exercendo o voto de qualidade e flexibilidades
para as mudanças a fim de aumentar cada
vez mais a credibilidade abrindo espaço
para as mudanças inevitáveis
e extremamente necessárias.
Escolaridade : Ensino Superior
Completo em Administração
ou Economia,Engenharia ou Contábeis.
Desejável : Pós-Graduação em Gestão
de Negócios Empresarial ou Projetos.
Conhecimentos Específicos :
Conhecimento Avançado de Pacote Office.
Os Interessados deverão
encaminhar os Currículos para o
E-mail : selecaorecrutamento32@yahoo.
colocando o Nome da Vaga
no Campo Assunto e Pretensão Salarial.
Obs : Os Currículos que Forem Enviados
Sem Pretensão Salarial e no Corpo
do E-mail Serão Descartados.
