quinta-feira, 6 de agosto de 2015

Gerente de Planejamento para Belo Horizonte

Atividades : Identificar e Analisar 
as causas raízes que afetam 
os resultados da empresa,
elaborar,propor e acompanhar ações 
de melhorias interagindo 
com as equipes multifuncionais 
e interdisciplinares,visando 
a maximização dos resultados
Efetuar controle de documentação 
(macroprocesso) seguindo requisitos da ISO
Promover melhorias em processos 
com foco na qualidade do serviço prestado,
instigando reestruturação da empresa
Definir e gerenciar projetos de melhorias 
a serem executados para 
garantir os resultados esperados
Garantir a padronização 
do Planejamento e Controle 
na empresa,através de normatização 
dos processos e relatórios
Apoiar as diversas áreas na identificação,
definição e acompanhamento de indicadores 
de qualidade e produtividade,
visando acompanhar a evolução 
dos resultados e implementar as medidas 
corretivas necessárias
Atuar em sintonia e harmonia com todos 
os sistemas de gestão da empresa 
em busca do SGI Sistema Gestão Integrado
Atuar na definição de metas 
e no acompanhamento de resultados 
junto às Diretorias e Gerências 
(BSC – Qualidade – Estratégicas)
Liderar equipes de controle 
de gestão e processos 
(antiga CENIN e atual CGP),e de projetos
Elaborar e acompanhar o planejamento 
estratégico da empresa.
Atuar como mediador em reuniões,
ser um elo de ligação entre 
o Presidente e a Diretoria.
Convocar as reuniões da Diretoria Executiva 
exercendo o voto de qualidade e flexibilidades 
para as mudanças a fim de aumentar cada 
vez mais a credibilidade abrindo espaço 
para as mudanças inevitáveis 
e extremamente necessárias. 
Escolaridade : Ensino Superior 
Completo em Administração 
ou Economia,Engenharia ou Contábeis.
Desejável : Pós-Graduação em Gestão 
de Negócios Empresarial ou Projetos.
Conhecimentos Específicos : 
Conhecimento Avançado de Pacote Office.
 
Os Interessados deverão 
encaminhar os Currículos para 
E-mail : selecaorecrutamento32@yahoo.com.br 
colocando o Nome da Vaga 
no Campo Assunto e Pretensão Salarial. 
Obs : Os Currículos que Forem Enviados 
Sem Pretensão Salarial e no Corpo 
do E-mail Serão Descartados.

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