sexta-feira, 24 de agosto de 2018

Global Empregos contrata 1 Gerente de Loja em Uberaba

Responder diretamente pela Loja sob sua responsabilidade, 
orientando, treinando e motivando a equipe, 
visando alcançar níveis crescentes de produtividade e qualidade, 
contribuindo para o alcance dos objetivos e metas propostas.
Responsabilizar-se pela gestão da equipe, 
participando do processo seletivo e de treinamento, 
conduzindo reuniões, avaliando desempenho,
realizando as movimentações necessárias, 
autorizando férias e compensação de horas, 
liberando entrada e saída de colaboradores 
conforme operação diária, atentando-se 
para normas organizacionais, a fim de contribuir 
para o alcance dos resultados do setor e empresa.
Coordenar, orientar, acompanhar e motivar 
a equipe na execução de tarefas.
Participar do desenvolvimento do planejamento estratégico, 
econômico-financeiro e orçamentário da empresa, 
contribuindo com sugestões, visando melhorias 
estratégicas para empresa e obtenção dos resultados.
Realizar e administrar o orçamento da loja, propondo 
soluções que/viabilizem a operação com menor custo, 
de forma a alcançar os resultados esperados.
Orientar e acompanhar todas as decisões e operações 
sob sua gestão em conformidade com as diretrizes da empresa.
Criar e acompanhar os resultados e indicadores 
de desempenho da área de vendas, 
realizando ações para minimizar problemas 
e comprometimento dos resultados.
Promover a integração e sinergia entre loja 
com demais setores da empresa, 
buscando atingir as metas propostas.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais 
para tomadas de decisões diversas.
Informar e acompanhar diariamente as metas dos vendedores.
Analisar as vendas realizadas, informando a equipe 
sobre o desempenho e identificando oportunidades de melhoria.
Fazer o gráfico de comissões, pontuando os vendedores 
de acordo com o seu desempenho.
Fazer semanalmente reunião com vendedores 
e/ou diárias se necessário.
Passar e-mail do desempenho da loja, semanalmente, 
para a Diretoria e Gerencia Geral.
Orientar equipe de vendas 
quanto aos procedimentos a adotar no setor, 
bem como com o objetivo de sanar possíveis dúvidas técnicas 
de produtos e/ou apoiar no fechamento de negociações.
Garantir que sua equipe conheça 
todo mix de produtos e suas características.
Avaliar a aparência e postura de todos os colaboradores.
Conferir e/ou realizar atividades voltadas 
para o Caixa da loja, conforme procedimentos 
específicos para loja sob sua responsabilidade.
Conferir o relatório por condição de pagamento, 
verificando se todos os faturamentos 
foram feitos de forma correta.
Transferir dinheiro do caixa da loja para o banco.
Abrir e Fechar a loja todos os dias 
“em especial o fechamento da loja”.
Manter contato constante com os clientes 
atendendo às solicitações e necessidades diversas 
dos mesmos, tais como troca de mercadorias.
Conferir os pedidos pendentes da loja, 
tomando as devidas providências.
Verificar produtos que tem que ser feito transferências 
das lojas da matriz para filial sob sua responsabilidade 
para o coordenador do estoque.
Acompanhar preços da concorrência 
para negociação com clientes.
Autorizar percentual de descontos, sob sua autonomia.
Conferir diariamente as vitrines, prateleiras 
e gôndolas da loja e dividi-los pelos vendedores.
Verificar e acompanhar o nível de mercadorias do estoque 
e informar ao comprador para que não ocorra ruptura.
Auxiliar o Estoque e o financeiro em caso de eventualidades.
Realizar atividades afins, conforme necessidades da área.
Cargo:Gerente de Loja
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:

Administração Comercial/Vendas, Gestão Empresarial
Carga-Horária:Horário de Shopping
Benefícios:

Vale Refeição R$200,00 por mês./Adicional de Gerente 
+ comissão sobre o faturamento da loja de Uberaba
Escolaridade Mínima: 
Médio Concluído - Obrigatório
Graduação Concluído - Desejável
Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações: 

Gerenciar a loja sob sua responsabilidade no que tange 
aos processos administrativos e comerciais, planejando, 
coordenando e acompanhando os resultados dos trabalhos 
da equipe e auxiliando o superior imediato na elaboração 
de Planejamentos e responsabilizando-se 
pela implementação das diretrizes e metas definidas, 
visando o alcance dos objetivos organizacionais. 
No mínimo 3 anos com experiência 
em Lojas de Varejo e gestão de pessoas
Sobre a empresa: Confidencial
Interessado candidate-se para esta vaga:

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