Área: Infraestrutura.
Horário de Trabalho:
13:00 ás 22:00 Horas de (2ª à 6ª)
com 1 Hora de Intervalo
com 1 Hora de Intervalo
e 14:00 ás 13:00 Horas no Sábado.
Local de Trabalho: Barreiro/BH.
Perfil Comportamental:
Comprometimento;
Cooperação;
Inovação;
Respeito;
Transparência.
Atividades a serem desenvolvidas:
Limpeza de Banheiros, Corredores,
salas de aula, laboratórios, administrativos,
tratamento de pisos, transporte de carteiras,
mesas e armários dentro do campus.
Auxílio geral nas atividades do setor.
Formação:
Desejável Ensino Médio Completo.
Experiência Profissional/
Conhecimentos Necessários:
Desejável 2º Grau Completo,
experiência com limpeza pesada,
conhecimentos em tratamento de piso.
Etapas de Seleção:
· Triagem de Currículos;
· Entrevistas;
Salário e Benefícios:
• Salário: R$ 934,92.
Carga Horária: 220 Horas Mensais.
• Bolsa de Estudos,
programa de bem com a vida,
plano de saúde e vale refeição.
Obs:
Interessados deverão
enviar os Currículos (Imprescindível)
para Área de Gestão de Pessoas
com Cópia para o Líder Imediato,
aos cuidados de Fábia Júnia no E-mail:
empregocerto2015@yahoo.com.br
até o Dia 11/08/2016.
Comprometimento;
Cooperação;
Inovação;
Respeito;
Transparência.
Atividades a serem desenvolvidas:
Limpeza de Banheiros, Corredores,
salas de aula, laboratórios, administrativos,
tratamento de pisos, transporte de carteiras,
mesas e armários dentro do campus.
Auxílio geral nas atividades do setor.
Formação:
Desejável Ensino Médio Completo.
Experiência Profissional/
Conhecimentos Necessários:
Desejável 2º Grau Completo,
experiência com limpeza pesada,
conhecimentos em tratamento de piso.
Etapas de Seleção:
· Triagem de Currículos;
· Entrevistas;
Salário e Benefícios:
• Salário: R$ 934,92.
Carga Horária: 220 Horas Mensais.
• Bolsa de Estudos,
programa de bem com a vida,
plano de saúde e vale refeição.
Obs:
Interessados deverão
enviar os Currículos (Imprescindível)
para Área de Gestão de Pessoas
com Cópia para o Líder Imediato,
aos cuidados de Fábia Júnia no E-mail:
empregocerto2015@
até o Dia 11/08/2016.
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