Analista de Recursos Humanos Urgente para Belo Horizonte

Empresa contrata : Analista de Recursos Humanos.

Sexo: Indiferente.

Idade : Acima de 18 Anos.

Escolaridade : Superior Completo em Psicologia.

Experiência : 6 Meses na Função.

Requisitos Necessários : Pacote office Avançado.

Atividades :

üAplicar Testes Psicológicos,Sempre que Necessário 

para contratação/promoção de funcionários.

üAvaliar sempre que solicitado o processo 

de recrutamento interno para promoções 

ou transferências, respeitando política interna,

para reconhecimento e crescimento dos funcionários.

üAplicar frequentemente avaliações, entrevistas,

testes de área conforme necessidade da função,

para atender os procedimentos da empresa.

ü Ajudar frequentemente na elaboração de planos 

de ação para redução do absenteísmo/rotatividade.

üAlimentar diariamente relatórios com informações 

e dados estatísticos sobre faltas,atestados,

atestados,treinamentos,visando para decisões 

e correções de políticas ou procedimentos 

na área de RH ou a área que foi detectada 

a necessidade para melhoria de processos.

üRealizar e tabular anualmente a pesquisa de clima,

visando identificar pontos de satisfação 

e insatisfação,propondo também 

ações corretivas necessárias.

ü Participar frequentemente do processo de criação 

e desenvolvimento de projetos ou ações envolvendo,

tais como,comunicação,administração do tempo,

mediação de conflitos,entre outros,

para melhoria dos setores relacionados.

ü Participar frequentemente junto aos gestores 

das avaliações aplicadas pelo setor,

dar suporte quando necessário,

para melhoria de processos.

üAtualizar regularmente as descrições de cargos,

levantando as atividades com os gestores,

a fim de manter os processos em dia.

üParticipar frequentemente junto aos gestores 

da criação,análise e implantação de políticas 

e procedimentos do setor,a fim de garantir 

as normas e melhorias do processo.

ü Manter controle rigoroso da planilha 

de treinamento ministrado e carga horária,

verificando os certificados entregues,

para acompanhamento e planejamento,

a fim de melhorar os indicadores da empresa.

ü Participar junto a diretoria da área 

da elaboração de treinamento específico 

de reciclagem individual para atender 

necessidades apresentadas nas avaliações ou LNT.

ü Aplicar as avaliações das entrevistas 

de acompanhamento dos novos funcionários 

após 45 e 90 dias de trabalho,a fim de acompanhar 

a integração dos mesmos.

ü pós entrevista de acompanhamento,

validar junto ao funcionário 

e também líder da área o desempenho 

e modificações cabíveis.

üParticipar junto ao gestor da área 

da análise das entrevistas 

de acompanhamento para criação 

de plano de ação se necessário.

üAvaliar plano de treinamento anual 

– por função PDI 

(Plano de Desenvolvimento Individual).

üElaborar e aplicar plano de ação sobre o resultado 

da avaliação de Eficácia de treinamento.

üAcompanhar e supervisionar funcionário novato.

Benefícios : Vale transporte + Ticket alimentação 

+ seguro de vida + Plano de saúde co participativo.

Horário de Trabalho : 

15:00 às 00:00 Horas de Segunda a Sexta Feira.

Local de Trabalho : 

Bairro Califórnia em Belo Horizonte.

Os Interessados deverão encaminhar os Currículos 

para o Email : selecaorecrutamento32@yahoo.com.br 

colocando o Nome da Vaga no Campo Assunto.