Principais Atribuições : Elaboração de organograma,fluxogramas e demais
informações dos processos da empresa; elaboração de documentos e manuais
com procedimentos da empresa; auxilio na elaboração do plano de cargos
e salários; suporte na aprovação de candidato; planejamento e coordenação
dos treinamentos iniciais e avaliações de desempenho; definição
das necessidades de treinamentos dos setores e auxílio na organização
dos mesmos; incentivo dos colaboradores para a participação nos programas
da empresa; planejamento de ações a serem tomadas após pesquisas de satisfação
e de clima interno ou a partir de sugestões; providências e análises
para compra de premiações; gestão dos colaboradores:
ocorrências de faltas,atrasos,férias,etc.
Formação : Graduação em Administração ou outro Curso Técnico de Recursos
humanos ou gestão de pessoas/gestão de competências e administração.
Ou Graduação em Andamento.
Conhecimentos exigidos : Informática (Pacote Office e digitação).
Se o profissional tiver experiência com Totvs (MicroSiga)
e sistemas utilizados em rh será um diferencial.
Experiência : em funções relacionadas à administração e recursos humanos.
Sexo : Masculino/Feminino.
Idade : À partir de 28 anos.
Salário : <http://contratargrh.com.br/
Entre R$1.200,00 e R$1.500,00 (a depender das experiências do candidato).
Benefícios : Vale transporte, ticket alimentação no valor de R$12,00/dia.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Horário de Trabalho: segunda a sexta de 09:00 às 18:00hs
e aos Sábados de 08:00 às 12:00hs.
Local de Trabalho : Barro Preto.
Interessados enviar currículo com o título da vaga para
vagas <http://contratargrh.
ou enviar email para : contratargrh@gmail.com
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