Experiência: Seleção,admissão e integração de colaborador,
Admissão e implantação de processos admissionais,
Treinamento e aplicação de Manual do Colaborador,
Processos de FOPAG,TRCTS e Guias,
Atendimento e acompanhamento do colaborador no suporte psicológico
(em caso de acidentes e afins),bem como acompanhamento comportamental
em disciplina: advertências entre outros referente ao processo de leis
reconhecidas pelo TEM,confecção,e acompanhamento de Benefícios,
Controle e manutenção de REP,Processos Administrativos em geral
que englobem todo o envolvimento do colaborador com direitos,deveres etc.,
Atividades de Rotina de RH E DP,confecção e Manutenção de Dossiês
Administrativos RH,Suporte Trabalhista em geral.
Elaborar indicadores do setor
Desejável: Superior ou cursando
Salário: à combinar
Email: curriculos.polo@yahoo.com.br
com assunto "Analista de Recursos Humanos"
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