Requisitos:
· Formação: Superior Completo, e desejável pós graduação
· Informática: *Windows,word,excel,power point avançados
· Cursos: Financeiro/contabilidade seá um diferencial
Experiência ou conhecimentos em empresa
de Transporte/Logística será um diferencial.
Principais Atribuições/Responsabilidades:
· Cumprir o orçamento previsto e as metas estabelecidas para a área.
· Cumprir o planejamento estratégico por meio da implementação
dos planos e das ações necessárias ao alcance dos objetivos traçados para a área.
· Praticar atos de gestão dentro dos limites das alçadas definidas para o cargo.
· Diagnosticar problemas que estejam impedindo a operacionalização
das atividades da área,bem como prover soluções adequadas
para os mesmos em tempo hábil.
· Identificar pontos de melhoria e criar condições de identificá-los.
· Gerenciar os recursos humanos do departamento,definindo e comunicando
suas tarefas e responsabilidades,fornecendo periodicamente informações
sobre o desempenho dos funcionários,identificando necessidades
de treinamento e motivando o pessoal.
· Realizar reuniões periódicas entre setores da área,estimulando o aprendizado contínuo.
· Motivar os setores da área a alcançarem os objetivos e metas,
estabelecendo formas adequadas de incentivo e recompensa pelo alcance deles.
· Controlar os resultados da área,agindo corretivamente sempre que necessário.
· Fazer uso racional e consciente dos recursos,instalações,equipamentos e sistemas.
· Realizar reuniões com as outras áreas organizacionais,trocando informações,
conhecimentos,ideias e experiências a fim de aprimorar as práticas de gestão.
· Manter um relacionamento estreito e colaborativo com as outras áreas organizacionais.
· Fornecer sugestões para a melhoria do desempenho da empresa.
· Elaborar e emitir relatórios.
· Prover,com rapidez e eficiência,as informações solicitadas pela Diretoria.
· Manter relacionamento com as instituições financeiras
para captação de crédito e aplicação de recursos.
· Estruturar as operações financeiras da empresa.
· Definir a melhor forma de contabilização das novas operações da empresa.
· Acompanhar os fechamentos contábeis e fiscais.
· Acompanhar,discutir toda demanda para validação da melhor opção
jurídica a ser adotada,levando em conta os impactos,
tributários,trabalhista,operacional e financeiro.
· Estruturar e autorizar as operações entre empresas.
Acompanhar as mudanças no sistema para atender
as demanda fiscal, contábil e financeira.
(Disponibilidade para Viagens)
Remuneração: Necessário enviar a pretensão salarial
Interessados encaminhar currículo com urgência
para opportunity_hr@yahoo.com.br
e especificando no assunto o nome da vaga.
Currículos sem a pretensão salarial e/ou
última remuneração,não serão analisados.
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