Atividades:
Acompanhar prazos da equipe;
direcionar o time
para a realização de metas da área;
fazer o acompanhamento
de indicadores da área;
coordenar todas as atividades de vendas;
cobrar resultados;
avaliar desempenho;
realizar feedbacks constantes
e demais atividades inerentes ao setor.
Pré-requisito:
Experiência em Vendas
e coordenação de equipe.
Desejável:
Formação em Gestão Comercial;
Gestão de pessoas;
Marketing ou áreas afins.
Habilidades necessárias:
Capacidade de argumentação;
negociação;
espírito de liderança;
proatividade;
análise crítica;
pensamento estratégico;
visão sistêmica
e conhecimento em pacote Office.
Horário:
Horário Comercial-Segunda a Sexta Feira.
Remuneração:
Remuneração compatível
com o mercado + Vale-Transporte
+ Vale-Refeição + Plano de Saúde
+ Remuneração Variável.
Regime de contratação: EFETIVO - CLT
Interessados favor enviar o currículo
para: recrutar.rh01@yahoo.com
Favor colocar no assunto do e-mail:
"Coordenador (a) de Vendas".
